…… questa la posizione che UNISIN ha più volte ribadito nel corso della trattativa sul premio Aziendale ripresa nella giornata del 16 aprile a Roma.
Davanti alle mutevoli proposte aziendali, tutte volte a mortificare il valore dell’eccezionale contributo espresso dalle Lavoratrici e Lavoratori nel corso del 2013, UNISIN ha ribadito la necessità che venga erogato un premio dello stesso importo dello scorso anno.
UNISIN è peraltro favorevole all’attribuzione di azioni gratuite a tutti i dipendenti, che può costituire per il futuro un utile mezzo di coinvolgimento di tutto il personale e che tuttavia non può e non deve essere confuso con il premio o – peggio – sostituirlo.
La trattativa riprende nella mattinata di domani, 17 aprile.
LA DELEGAZIONE TRATTANTE UNISIN GRUPPO INTESA SANPAOLO
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