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POLIZZA DI TUTELA LEGALE DIPENDENTI BANCARI ISCRITTI A UNITA’ SINDACALE – NOVITA’ 2015

TUTELA LEGALE DAS  

AMINTA srl mette a disposizione degli iscritti delle Associazioni UNISIN Falcri – Silcea, aderenti anche a questa ulteriore specifica convenzione, una polizza di tutela legale con la Compagnia DAS specializzata e leader in Europa nella tutela legale. La garanzia copre le controversie relative a richieste di danni extracontrattuali avanzate da terzi, in conseguenza di un comportamento illecito da parte del dipendente bancario, o quando questo sia sottoposto ad un procedimento penale per colpa grave o contravvenzioni, comprendendo i procedimenti penali derivanti da contravvenzioni per violazioni in materia fiscale ed amministrativa.

Ogni iscritto dispone di un massimale annuo di € 5.000,00 per le vertenze legali, ed un’assistenza legale gratuita dal tentativo stragiudiziale di risoluzione del contenzioso, fino alla causa in Tribunale, passando, ove previsto, dalla mediazione civile.

Per attivare la Consulenza legale:
scrivere a: info@amintaunitasindacale.com

solo per urgenze, contattare il numero verde “DAS” 800.849090 a chi servissero maggiori chiarimenti, contattare da lunedì a Venerdì dalle ore 15-17,30 il numero 011.390738 (Uffici di Aminta) oppure inviare un fax al numero 011.4120220

Di seguito riportiamo una scheda con le caratteristiche della garanzia:

SPESE GARANTITE

  • Per l’intervento di un legale incaricato alla gestione del caso assicurativo;
  • Per l’intervento di un perito/consulente tecnico d’ufficio e/o di un consulente tecnico di parte;
  • Di giustizia;
  • Liquidate a favore di controparte in caso di soccombenza con esclusione di quanto derivante da vincoli di solidarietà;
  • Conseguenti ad una transazione autorizzata dalla Società, comprese le spese della controparte, sempreché siano state autorizzate dalla Società;
  • Di accertamenti su soggetti, proprietà, modalità e dinamica dei sinistri;
  • Di indagini per la ricerca di prove a difesa, nei procedimenti penali;
  • Per la redazione di denunce, querele, istanze all’Autorità Giudiziaria;
  • Degli arbitri e del legale intervenuti, nel caso in cui una controversia che rientri in garanzia debba essere deferita e risolta avanti a uno o più arbitri;
  • Per l’indennità, posta ad esclusivo carico dell’Assicurato e con esclusione di quanto derivante da vincoli di solidarietà, spettante agli Organismi di Mediazione, se non rimborsata dalla controparte a qualunque titolo, nei limiti di quanto previsto nelle tabelle delle indennità spettanti agli Organismi pubblici;
  • Per il contributo unificato per le spese degli atti giudiziari, se non rimborsato dalla controparte in caso di soccombenza di quest’ultima.

GARANZIE

  • La garanzia riguarda la tutela dei diritti delle Persone Assicurate nell’ambito dell’attività lavorativa subordinata, qualora:
  • Siano sottoposte a procedimento penale per delitto colposo o per contravvenzione; sono compresi i procedimenti penali per delitto colposo o per contravvenzione derivanti da violazioni in materia fiscale ed amministrativa,
  • Debbano sostenere controversie relative a richieste di risarcimento di danni extracontrattuale avanzate da terzi, in conseguenza di un loro presunto comportamento illecito. Tale garanzia, per i dipendenti cassieri, opera soltanto nel caso in cui il sinistro sia coperto da un’apposita assicurazione della Responsabilità Civile e ad integrazione e dopo esaurimento di ciò che è dovuto da detta assicurazione, per spese di resistenza e di soccombenza, ai sensi dell’Art. 1917 Cod.Civ.

MASSIMALE

  • 5.000,00 EURO per sinistro e per persona, sino ad esaurimento del plafond complessivo. Il sinistro si intende unico nei seguenti casi:
  • In presenza di vertenze, promosse da o contro più persone ed aventi per oggetto domande identiche o connesse;
  • In presenza di procedimenti, anche di natura diversa, dovuti al medesimo evento – fatto nei quali siano coinvolte una o più persone assicurate.

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