Ricordiamo che tutte le Lavoratrici ed i Lavoratori del settore, nonché coloro che sono cessati dal servizio dopo il 1° gennaio 2008, sono coperti da una polizza cd “Long Term Care”, che prevede l’erogazione di varie prestazioni nel caso in cui l’avente diritto subisca eventi invalidanti tali da comportare uno stato di “non autosufficienza”.
Il costo della copertura rimane a totale carico delle Aziende di Credito.
Per il triennio 2013-2015 il rimborso annuo per spese sanitarie e/o socio assistenziali sostenute in relazione allo stato di “non autosufficienza” – preventivamente accertato – è pari ad € 16.800.00.
Poiché non è facile orientarsi tra le molte pagine di circolari, accordi, regolamenti e statuto della CASDIC, Cassa Nazionale di Assistenza Sanitaria per il personale Dipendente del Settore del Credito, attraverso la quale vengono erogate le prestazioni, uniamo alla presente una piccola guida confezionata dal nostro Ufficio Studi con l’intento di fornire in modo semplice, immediato, ma anche esaustivo, tutte le informazioni che è opportuno conoscere, con la speranza di potere essere d’aiuto a tutti coloro che si trovano, o si dovessero trovare in futuro, nella necessità di usufruire di tale copertura.
Per ogni approfondimento rimandiamo al sito della Casdic all’indirizzo www.casdic.it, sezione Long Term Care.
LE SEGRETERIE DI COORDINAMENTO UNISIN DEL GRUPPO INTESA SANPAOLO
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