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Le Responsabilità dell’Azienda per la Sicurezza di Tutti

Sin dall’inizio dell’emergenza COVID 19 le OO.SS nazionali di settore hanno avuto incontri con ABI e Aziende per definire le misure di protezione per i lavoratori bancari.

Anche le nostre Segreterie di Coordinamento hanno formulato richieste a Intesa Sanpaolo circa le misure di prevenzione e protezione da adottare tempo per tempo per mitigare il rischio di contagio tra i colleghi.

Analogamente anche noi come Coordinatori Territoriali abbiamo più volte sollecitato i responsabili dell’Area Liguria ad attuare tempestivamente tali misure quando ci sembrava che i tempi di esecuzione subissero eccessivi ritardi.

Lo abbiamo fatto con volantini, lettere e anche con semplici, ma dirette, richieste verbali.

A questo punto vogliamo ancora denunciare le carenze che rendono impossibile lavorare in sicurezza:

Pulizie

Già da prima dell’emergenza sanitaria abbiamo denunciato che il tempo concesso alle/agli addette/i è insufficiente per consentire l’adeguata igienizzazione degli ambienti di lavoro e gli interventi straordinari fin qui eseguiti non compensano le carenze quotidiane.

Installazione pannelli in plexiglass

Nelle filiali UBI (banca del Gruppo) e, a seguito di un intervento dell’Autorità Sanitaria, anche in una filiale di ISP della Liguria, sono già stati installati i pannelli in plexiglass.

E nelle altre?!? Perché queste differenze di trattamento?!?

Accesso alle filiali

Non è ancora stata chiarita dall’Azienda una modalità omogenea per regolare l’accesso del pubblico alle filiali: troppo spesso troviamo colleghe e colleghi all’esterno costretti ad animati confronti con la clientela. Il numero degli steward assegnati alla nostra regione è assolutamente insufficiente a garantire la copertura nelle piazze più critiche.

L’accesso solo su appuntamento ai locali è uno strumento fondamentale per tutelare la salute di tutti e va seguito in maniera rigorosa per evitare assembramenti e situazioni rischiose.

Per trovare delle soluzioni praticabili sul nostro territorio abbiamo richiesto l’incontro Trimestrale all’Azienda.

Infine non possiamo accettare che l’Azienda scarichi sulle lavoratrici e sui lavoratori la responsabilità di sanificare i locali e renderli sicuri per sé stessi e per la clientela.

Genova, 13 Ottobre 2020

UNISIN – FABI – FIRST/CISL – FISAC/CGIL – UILCA –  INTESA SANPAOLO LIGURIA

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UNISIN FALCRI GRUPPO INTESA SANPAOLO