29.03.2024 – PROCESSO VALUTATIVO E LETTERA SU TOTAL COMPENSATION. Abbiamo rappresentato all’Azienda che la consegna delle schede di valutazione ha generato un diffuso malcontento in un’ampia platea di lavoratori. Come da noi previsto e preannunciato all’Azienda, la mutata interpretazione aziendale della scala dei giudizi non è stata infatti compresa e accettata dai lavoratori, sia per carenze comunicative sia per delle scelte che appaiono in molti casi poco logiche. Come OO.SS., ferma restando la nostra decisa contrarietà al sistema valutativo vigente, inclusa la scala dei giudizi a quattro, torneremo sul tema a conclusione di tutti i colloqui e dell’intero processo, quando chiederemo conto dei dati statistici a consuntivo. CLICK QUI per continuare a leggere
