in data 7 settembre abbiamo incontrato il dottor corrado passera amministratore delegato e ceo di intesa sanpaolo che ci ha presentato i risultati del 1° semestre 2011
Nel corso del colloquio ci è stato riferito che, nonostante la sfavorevole congiuntura internazionale ed in particolare il grave momento di difficoltà del nostro paese, la banca “ sta andando bene ” ed i risultati di periodo sono sostanzialmente in linea con le previsioni del piano d’impresa. ci sono stati poi forniti altri particolari tecnici che comunque tralasciamo in quanto ampiamente riportati nelle apposite comunicazioni aziendali. riportiamo invece, in estrema sintesi, i titoli degli argomenti proposti dal portavoce della nostra organizza-zione sindacale: – partecipazione attiva dell’azionariato dipendenti da realizzarsi anche attraverso il ricorso ad uno specifico accordo sindacale per un eventuale possibile utilizzo del tfr, ovviamente esclusivamente su base volontaria; – invito a porre in essere processi che favoriscano una maggiore equità distributiva dei compensi alle lavo-ratrici ed ai lavoratori (retribuzioni dirette ed indirette) allo scopo di ampliare, riconoscendo così l’impegno di tutti,la platea partecipativa; – esigenza di conoscere in anticipo, per poi condividere in itinere, i vari processi di ristrutturazione e riorga-nizzazione aziendale (il piano d’impresa ne prevede 150 ca) e conseguenti percorsi formativi. su queste tematiche, pur con sfumature diverse, abbiamo raccolto disponibilità ed aperture da parte del nostro interlocutore. la delegazione trattante unita’ sindacale falcri – silcea milano, 9 settembre 2011
