Per l’anno 2014, le giornate di permesso retribuito – previste dall’art. 56 del vigente CCNL e corrispondenti alle festività
soppresse – sono quattro e precisamente:
– mercoledì 19 marzo – San Giuseppe;
– giovedì 29 maggio – Ascensione;
– giovedì 19 giugno – Corpus Domini;
– martedì 4 novembre – Festa dell’Unità Nazionale.
I permessi ex festività sono riconosciuti solo nel caso in cui, nelle giornate suddette, il Lavoratore abbia diritto all’intero trattamento economico (il Lavoratore che nella giornata di festività soppressa usufruisce anche di una sola ora di permesso non retribuito perde il diritto alla giornata) e sono fruibili, di norma, nel periodo che va dal 16 gennaio al 14 dicembre di ogni anno.
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