Trasmettiamo in allegato comunicato sulle festività soppresse 2025. Le giornate di Ex Festività spettano a condizione che si abbia diritto per quei giorni all’intero trattamento economico. Quindi, ad esempio, la fruizione coincidente in quelle giornate di permessi o congedi non retribuiti, retribuiti anche solo parzialmente, o di sospensione volontaria lavorativa (SVL), comporta la perdita del diritto all’intera giornata di Ex Festività. Ricordiamo infine che nel Gruppo Intesa Sanpaolo, le giornate di ex festività devono essere programmate e fruite prima delle ferie.
La Segreteria
CLICK QUI per scaricare il comunicato
