In data odierna si è aperto il confronto per il rinnovo del Contratto di Secondo Livello del nostro Gruppo.
Si è effettuata una prima ricognizione di tutte le materie e delle rispettive scadenze:
– Ruoli e percorsi professionali
– Mobilità territoriale e professionale
– Conciliazione tempi di vita e lavoro
– Orari e part time
– Buono pasto
– Welfare
– Pressioni commerciali
– Formazione.
Abbiamo rappresentato all’Azienda la necessità di affrontare prioritariamente ruoli e percorsi professionali, sia per tutta la divisione Banca dei Territori che per le strutture centrali, riprendendo altresì il confronto per la Divisione Private Banking, nonché mobilità territoriale e professionale.
Riteniamo fondamentale concludere in tempi rapidi il negoziato sull’intera materia del Contratto di Secondo Livello al fine di dare alle colleghe e ai colleghi le dovute certezze normative e il giusto riconoscimento al contributo richiesto per il Piano d’Impresa 2018-2021.
Già a partire dalla giornata di domani il confronto proseguirà in sede tecnica sui temi della Conciliazione tempi di vita e lavoro e continuerà con un serrato calendario di incontri.
Milano, 20 giugno 2018
Delegazioni Trattanti Gruppo Intesa Sanpaolo
FABI – FIRST/CISL – FISAC/CGIL – UILCA -UNISIN
