SCODATURA: WHAT ELSE?
Tra un petaloso, che ci ha fatti sorridere, e uno skillare (forse riferito al rapper Emis Killa), che ci ha fatto preoccupare, ci siamo...
Trimestrale Piemonte Nord e Valle d’Aosta
Solo casi isolati!!!???
A distanza di tre mesi dall’incontro annuale con l’azienda del 30 giugno, le problematiche evidenziate allora dai rappresentanti sindacali non solo non...
INTRUM ITALY – Prorogati smart working emergenziale, tolleranza e flessibilità.
In attesa di conoscere i decreti attuativi in materia di “Green pass” nei luoghi di lavoro e di confrontarci con l’Azienda sulle modalità di...
Avvio del confronto sul Fondo Sanitario Integrativo
Si è tenuto oggi un primo incontro per definire le modalità di ingresso dei colleghi ex UBI nel Fondo Sanitario Intesa Sanpaolo (FSI), in...
ALTIMETRO: UNO SCARICABARILE
A fine agosto sono stati pubblicati i risultati dell’Altimetro di filiale, strumento di BDT “per consentire alle persone di esprimere il proprio livello di...
Lavoro straordinario: il lavoro deve essere retribuito. Sempre!
Lavoro straordinario
IL LAVORO DEVE ESSERE RETRIBUITO. SEMPRE!
Un concetto semplice e fondamentale
La nostra Costituzione, il Codice Civile e, in maniera specifica per il nostro settore,...
QUANDO IL CALDO DÀ… ALLA TESTA
A seguito di episodi verificatisi nel recente mese di agosto come Organizzazioni Sindacali dell’Area Torino e Provincia abbiamo deciso di procedere con le prime...
Accenture Services and Technology. Rientro in ISP: il valore di un...
In data odierna abbiamo sottoscritto l’accordo per il rientro nel Gruppo Intesa Sanpaolo delle lavoratrici e dei lavoratori esternalizzati a inizio 2020 dal Gruppo...
VERBA VOLANT
Dal primo di settembre, durante le riunioni, i responsabili commerciali palesavano la richiesta di rendicontare giornalmente non solo le vendite di polizze effettuate, ma...
ATTIVAZIONE LAVORO FLESSIBILE (Comunicazione aziendale inviata ad agosto 2021)
In merito alla comunicazione aziendale in cui si chiedeva ai dipendenti di attivare l’abilitazione al lavoro flessibile a tempo indeterminato, entro il 30 settembre 2021, precisiamo...