Trimestrale Strutture Centrali ISP di Torino e Moncalieri – Grandi cambiamenti,...

Nella giornata del 22 luglio, le scriventi Organizzazioni Sindacali hanno incontrato l’azienda per fare il punto della situazione sulle Strutture Centrali ISP di Torino...

GENITORIALITA’: Estensione dei benefici ai figli minori in affidamento temporaneo.

Oggi abbiamo sottoscritto tre accordi per adeguare i trattamenti riferiti alla genitorialità alle previsioni del DLgs 105 del 30/06/22 e nel contempo abbiamo ottenuto...

Trattativa Smart Working e Nuova Organizzazione del Lavoro: Nessun Accordo

Le richieste delle Organizzazioni Sindacali relative agli importantissimi temi dello Smart Working, degli orari di lavoro e delle connesse rivendicazioni economiche purtroppo hanno trovato...

Interpello al Ministero del Lavoro sulla definizione di luogo di lavoro...

UNISIN/CONFSAL ha presentato un interpello in tema di lavoro agile al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali che focalizza l’attenzione sulla definizione di luogo...

Incontro con l’Azienda

21.04.2023 – Abbiamo affrontato con l’Azienda i seguenti argomenti. AML: Dopo ripetute sollecitazioni sul tema da parte delle OO.SS. l’Azienda ha pubblicato, in data 16...

INTRUM ITALY – Sottoscritto accordo migliorativo per il VAP 2023 (Eerogazione...

31.05.2023 – Al termine di una trattativa complessa e articolata abbiamo sottoscritto con l’Azienda un accordo per il VAP 2023, da erogare nel 2024. Il...

Comunicato Trimestrale Calabria

Giovedì 27, finalmente in presenza dopo 4 anni, si è svolto l’incontro trimestrale dell’Area Calabria, presenti l’Ufficio Relazioni Industriali, il Responsabile del Personale della...

UNISIN/CONFSAL: “Soddisfazione per la decisione di ISP di aprire una Filiale...

Comunicato stampa UNISIN/CONFSAL: SODDISFAZIONE PER LA DECISIONE DI INTESA SANPAOLO DI APRIRE UNA FILIALE DIGITALE A RENDE (CS) IN CALABRIA Il Segretario Generale di UNISIN/CONFSAL...

INTRUM ITALY – Comunicato Unitario del 22.12.2023

22.12.2023 – Abbiamo incontrato l’Azienda per discutere i seguenti temi. SMART WORKING. Confermiamo che lo smart working continuativo ex lege per i genitori di figli...