INTRUM ITALY – Il VAP 2022 verrà erogato a giugno 2023
03.03.2023 – Abbiamo verificato congiuntamente all’Azienda, così come previsto dall’accordo del 25 maggio 2022, l’avvenuto raggiungimento di tutti e tre gli obiettivi fissati per...
INTRUM ITALY – Incontro con l’Azienda
17.02.2023 – Ieri si è svolto un incontro tra l’Azienda e le scriventi OO.SS.
SMALL UNSEC: sui carichi di lavoro incongrui da noi denunciati in...
Soggiorni ad Ischia: speciale Pasqua e Primavera 2023
UNISIN è lieta di proporre ai propri associati in servizio, in quiescenza e loro parenti, i seguenti soggiorni:
SOGGIORNI SOLE E BENESSERE PASQUA 2023. Clicca...
INTRUM ITALY : incontro con l’Azienda
30.01.2023 – Abbiamo incontrato l’Azienda per definire gli argomenti da trattare nel corso dei prossimi mesi. Oltre alla prevista verifica sui KPI per l’erogazione...
INTRUM ITALY – PRIMO INCONTRO SINDACALE DEL 2023
20.01.2023 – Si è svolto alla presenza del nuovo Responsabile HR Pino Mercuri il primo incontro dell’anno con l’Azienda. L’Azienda ci ha rappresentato sinteticamente...
INTRUM ITALY – Nuovo accordo su Smart Working per il 2023
20.12.2022 – Non essendo stata ad oggi prorogata dal legislatore la possibilità di accesso allo Smart working con modalità semplificata e rendendosi pertanto necessaria...
INTRUM ITALY : Incontro con l’Azienda
25.11.2022 – PRESSIONI COMMERCIALI: siamo tornati sul problema, in particolare per il comparto Small Unsecured e non solo, in relazione ai report richiesti, addirittura...
INTRUM ITALY – PRIMO INCONTRO COL NUOVO CAPO HR PINO MERCURI
14.11.2022 – L’incontro di ieri con l’Azienda è stato l’occasione per conoscere il nuovo Responsabile delle Risorse Umane di Intrum Italy Pino Mercuri che...
INTRUM ITALY – Nuovo accordo su Smart Working fino a fine...
23.09.2022 – All’esito di un confronto approfondito e proficuo e alla luce delle novità normative recentemente introdotte dal Parlamento con la conversione in legge...
INTRUM ITALY – Primo incontro dopo la pausa estiva
09.09.2021 – Abbiamo incontrato l’Azienda per avviare il confronto su alcuni temi prioritari.
BONUS WELFARE UNA TANTUM DI 600 EURO. L’Azienda, dopo l’annuncio di inizio...