Assegno Unico e Universale a decorrere dal 1° marzo 2023
A partire dal primo marzo 2023, chiunque abbia presentato domanda per l’Assegno unico e universale per i figli a carico (accolta e in corso...
Chi mal comincia è già a metà dell’opera (e terminerà peggio)
NUOVA DISORGANIZZAZIONE DEL NUOVO LAVORO FLESSIBILE
Oltre due anni di lavoro flessibile, più o meno forzato, non sono bastati ad Intesa Sanpaolo per arrivare al...
PACCHETTO PENSIONI: le principali misure della manovra 2023
CLICCA QUI per scaricare il documento UNISIN
Giovedì, 5 gennaio 2023
PACCHETTO FAMIGLIA: le principali misure della manovra 2023
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Mercoledì, 4 gennaio 2023
Nuove indicazioni sulla gestione dei casi e dei contatti stretti COVID-19
LA NORMA - CIRCOLARE DEL MINISTERO DELLA SALUTE emanata in data 31 dicembre 2022 con le norme contenute nel DECRETO RAVE convertito in legge il...
CONTRATTI INDIVIDUALI SMART WORKING. “PRESSING” AZIENDALE: E LA VOLONTARIETÀ?
Come noto, la trattativa sui temi della nuova organizzazione del lavoro correlata al Piano Impresa 2022-2025, protrattasi per oltre 5 mesi, si è conclusa...
COMUNICATO STAMPA
ABI, Fabi, First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca e Unisin – al fine di avviare il percorso per il rinnovo del CCNL – hanno condiviso la sospensione,...
Lavoro Flessibile: Proposta Unilaterale Aziendale
A seguito del mancato accordo tra le Organizzazioni Sindacale e ISP, nella giornata di ieri l’azienda ha inviato a tutti i Colleghi una comunicazione...
Trimestrale Direzioni Centrali Torino e Moncalieri. Qualità dei Servizi = Benessere...
Nella giornata del 2 dicembre, le scriventi Organizzazioni Sindacali hanno incontrato l’azienda per fare il punto della situazione sulle Strutture Centrali ISP di Torino...
Trattativa Smart Working e Nuova Organizzazione del Lavoro: Nessun Accordo
Le richieste delle Organizzazioni Sindacali relative agli importantissimi temi dello Smart Working, degli orari di lavoro e delle connesse rivendicazioni economiche purtroppo hanno trovato...