Lavoro straordinario: il lavoro deve essere retribuito. Sempre!

Lavoro straordinario IL LAVORO DEVE ESSERE RETRIBUITO. SEMPRE! Un concetto semplice e fondamentale   La nostra Costituzione, il Codice Civile e, in maniera specifica per il nostro settore,...

Fondo Sanitario di Gruppo: Aggiornamenti

POLIZZA APPENDICE 2 DELLO STATUTO (INGRESSO COLLEGHI EX UBI)  -  POLIZZA GESTIONE MISTA  Il CDA del Fondo Sanitario ha approvato, nella seduta del 20 dicembre...

Contributo Welfare 2022

Per ogni figlio a carico, minore di 24 anni, puoi richiedere (entro il 30 aprile 2022) 120 euro come contributo welfare da destinare a: ...

Accordo cessione credito su pegno ad Acantus

In data odierna abbiamo sottoscritto l’accordo relativo alla cessione delle attività di credito su pegno alla società Acantus S.p.A. Acantus è una società neocostituita che...

COVID-19: Vademecum del Sindacalista, A Domanda Risposta

E’ obbligatorio indossare la mascherina? E se sì quando e dove? Dal 16 giugno 2022, è obbligatorio utilizzare le mascherine FFP2 per accedere e utilizzare...

UNISIN – I venerdì della consapevolezza

UNISIN – I venerdì della consapevolezza – “Noi… diversi, donne e uomini insieme contro la violenza alle donne. Uniti in una sfida possibile” Abbiamo scelto...

Long Term Care “Volontaria” : novità 2023

La polizza Long Term Care Volontaria, che in caso di non autosufficienza copre gli iscritti che vi hanno aderito, è stata migliorata a seguito...

Strumenti aziendali e messaggi dissonanti …. Whats de che?

In questi giorni la nostra azienda sta inviando tramite e-mail le istruzioni riguardanti la sostituzione di alcuni smartphone aziendali ormai obsoleti. Nell'allegato all’e-mail si...

Variazione Piano Territoriale 12.7.2023

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Emilio Contrasto: no ai prelievi di contante attraverso i Pos

Il Segretario Generale UNISIN/CONFSAL Emilio Contrasto: “Prelievi attraverso i Pos? Valutazione assolutamente negativa. Non è così che si risolve il problema dell’assenza degli intermediari...