Prossima trimestrale Area Lazio del 14 novembre
Carissime colleghe/i,
il giorno 14 Novembre p.v. si terrà il periodico incontro trimestrale con la Direzione Regionale e con i Responsabili delle Risorse Umane del...
Promemoria prossime scadenze: dal Fondo Sanitario al Fondo Pensione
Per vedere nel dettaglio tutte le prossime scadenze CLICCA QUI
Venerdì 28 ottobre 2022
LA SEGRETERIA UNISIN GRUPPO INTESA SANPAOLO
Chiusure programmate delle Filiali: 31 ottobre e 9 dicembre 2022
Nelle giornate di chiusure programmate l’Azienda ha chiesto la disponibilità della presenza di due colleghi per ogni filiale interessata (400), al fine di effettuare...
UNISIN presente a “Pedala per un Sorriso” la pedalata tutta solidale,...
UNISIN è lieta di confermare, anche per quest’anno, l’adesione alla manifestazione “Pedala per un Sorriso” che da anni si contraddistingue per solidarietà, sport e...
BANCA DEL TEMPO: c’è bisogno di tutti!!
La Banca del Tempo è uno strumento di solidarietà introdotto sin dal 2015 dalla Contrattazione di Secondo Livello, alimentato da:
donazioni annue dei Colleghi...
GENITORIALITA’: Estensione dei benefici ai figli minori in affidamento temporaneo.
Oggi abbiamo sottoscritto tre accordi per adeguare i trattamenti riferiti alla genitorialità alle previsioni del DLgs 105 del 30/06/22 e nel contempo abbiamo ottenuto...
Le trattative si fanno in Azienda non sui giornali: serve un...
Il nostro CCNL da anni definisce il 4x9 (prestazione lavorativa settimanale articolata su 9 ore per 4 giornate lavorative a parità di stipendio )...
Emilio Contrasto, Segretario Generale di Unisin/Confsal, interviene sulla Trattativa in Corso...
“In merito al confronto in corso sul nuovo piano industriale di Intesa Sanpaolo occorre valutare attentamente le posizioni aziendali e capirne le implicazioni e...
Informativa sugli aspetti fiscali in merito agli interessi dei prestiti a...
FRINGE BENEFIT
Informativa sugli aspetti fiscali in merito agli interessi dei prestiti a tasso agevolato.
COSA SONO - I fringe benefit (beni accessori/aggiuntivi) sono dei compensi in...
SMART WORKING: per un accordo serve un cambio di passo aziendale!
L’Azienda negli ultimi incontri si è limitata a riproporre le sue posizioni senza alcuna apertura nei confronti delle nostre richieste, pertanto oggi le Delegazioni...