MANUTENTORI ED AFFINI – Aree Lombardia Est e Lombardia Sud –...
L’azienda autonomamente stabilisce il modello organizzativo, senza necessità di coinvolgere il sindacato che può unicamente evidenziare le ricadute dello stesso sui lavoratori; siccome siamo...
TRIMESTRALE AREA LOMBARDIA SUD EST – Gennaio 2016
Si è svolto il giorno 18 dicembre 2015( dopo un lungo periodo di attesa) l'incontro trimestrale dell’ Area Sud Est Lombardia a Cremona.
Per l'Azienda...
LEGGE DI STABILITÀ 2016
PENSIONE:Opzione Donna Settore Privato
A seguito dell’approvazione della Legge di Stabilità 2016 si è aperta la possibilità di pensionamento per le lavoratrici del settore...
MANUTENZIONE DEI PORTAFOGLI NELLE FILIALI – Gennaio 2016
Nella giornata di ieri si è svolto l’incontro con Banca dei Territori sulla manutenzione dei portafogli avvenuta il 18 gennaio 2016.
Sono passati n. 37.534...
APPROVATO NELLE ASSEMBLEE IL CONTRATTO DI SECONDO LIVELLO DI GRUPPO
Si sono concluse le assemblee delle lavoratrici e dei lavoratori sul Contratto Collettivo di secondo livello del Gruppo Intesa Sanpaolo.
Gli accordi sottoscritti su Ruoli...
UNISIN INFORMA – N. 1/2016 FESTIVITA’ ED EX-FESTIVITA’ SOPPRESSE
UNISIN INFORMA - N. 1/2016 FESTIVITA' ED EX-FESTIVITA' SOPPRESSE
TRIMESTRALE AREA PIEMONTE SUD – IN ATTESA DI UN FUTURO...
In data 14 dicembre 2015 si è svolto l’Incontro Trimestrale dell’Area Piemonte Sud alla presenza di tutte le OO.SS., del nuovo Responsabile del Personale...
VICENDA “BANCHE SALVATE”, ADESSO LA UE ACCUSA: VENDUTI “PRODOTTI INADEGUATI”!
Un film già visto (Cirio, Parmalat, Argentina, ecc.) e ora, inevitabilmente, sarà aperta la caccia a chi ha collocato quei prodotti e, come è...
FONDO SANITARIO DI GRUPPO – MODIFICHE IN VIGORE DAL 1° GENNAIO...
Le Fonti Istitutive hanno apportato alcune modifiche migliorative alle prestazioni erogate dal Fondo, nonché ad alcune regole statutarie inerenti l’iscrizione nonchè l’imponibile contributivo per i subentrati...
LAVORO FLESSIBILE : consolidata l’esperienza positiva
L’Azienda ha presentato i dati sulla sperimentazione del Lavoro Flessibile (smart working) in base all’accordo del 10/12/2014:
12 società coinvolte;
250 strutture hanno aderito...