Incontri del 10 e 11 Ottobre 2012
Gruppo INTESA SANPAOLO – dopo il 10 e 11 ottobre 2012 permane una profondadistanza tra Sindacato ed Azienda.
Pressioni Intollerabili Non più Accettabili
News dai Territori – COORDINAMENTO RR.SS.AA. - AREA NAPOLI e PROVINCIA
In questi giorni Intesa Sanpaolo, nell’ambito delle attività straordinarie legate alla cessione a Prelios di...
COVID-19. Da lunedì 7 settembre riaprono le mense aziendali in linea...
COVID-19. Dal 7 settembre riaprono le mense aziendali in linea con i protocolli di sicurezza. Servizio garantito a Milano, Assago, Torino, Moncalieri, Firenze, Montebelluna,...
Leggi il comunicato e scarica l’accordo firmato su Anagrafe Unica Welfare
Nell’incontro odierno, abbiamo affrontato con l’Azienda i temi sotto riportati.
Sistema di rilevazione presenze
Entro fine anno sarà attivato un intervento di modifica del sistema di...
I Sindacati scrivono al Ministro dell’Interno : rischio di violenza contro...
Roma, 18 aprile 2020. «Chiediamo, di nuovo, al Suo Ufficio e alle Forze dell’ordine un intervento volto a rafforzare la sicurezza sociale, a tutela...
Esuberi di Gruppo : a Roma un primo incontro
È proseguito in data 20 giugno il percorso che deve - secondo l'Azienda - portare a soluzioni alternative e soprattutto strutturali che consentano al...
Incontro con Virginia Borla, Divisione Insurance
Mercoledì scorso si è svolto l’incontro con la responsabile della Divisione Insurance, Virginia Borla.
La Divisione Insurance è posizionata, in seguito alla riorganizzazione di Gruppo...
Intrum Italy – Comunicato unitario
27.11.2020 – Abbiamo incontrato l’Azienda per verificare la corretta applicazione dell’accordo sullo Smart working emergenziale e l’andamento della situazione relativa alla tolleranza oraria in...
FONDO SANITARIO DEL GRUPPO INTESA SANPAOLO : Scadenze Fiscali 2022
Ricordiamo a tutti i nostri Iscritti che nell’Area Riservata del sito Internet del Fondo Sanitario, www.fondosanitariointegrativogruppointesasanpaolo.it si possono consultare e stampare:
Il riepilogo delle...