PRENDIAMO ATTO CON RAMMARICO DELLE INIZIATIVE AZIENDALI RELATIVI ALL’UFFICIO MUTUI DI...
La Direzione Regionale, dal 6 febbraio, ha riportato nelle filiali i 28 colleghi che lavoravano come Task Force all’Ufficio Mutui di Sesto San Giovanni...
FIRMATO PROTOCOLLO PER LO SVILUPPO SOSTENIBILE DEL GRUPPO INTESA SANPAOLO –...
Nella giornata di oggi si è raggiunto l’accordo sul Protocollo per lo sviluppo sostenibile del
Gruppo Intesa Sanpaolo.
In sintesi i punti dell’accordo:
Pensionamenti incentivati
L’Azienda ha accolto...
PROTOCOLLO PER LO SVILUPPO SOSTENIBILE DEL GRUPPO : Riprendono le trattative
A seguito dell’incontro dello scorso 17 gennaio, al termine del quale abbiamo rappresentato unitariamente all’Azienda che allo stato non sussistevano le condizioni per proseguire...
Protocollo per lo sviluppo sostenibile del Gruppo
Nella giornata del 17 gennaio si è svolto il previsto confronto con l’Azienda.
Le Organizzazioni Sindacali hanno ribadito le richieste unitarie già rappresentate nelle settimane...
MANIFESTAZIONE UNITARIA Per difendere il lavoro, per tutelare il risparmio Abbattiamo...
Il 9 febbraio p.v. a Milano, in Piazza Affari, i sindacati del credito, unitariamente, scenderanno in piazza:
per abbattere il muro delle pressioni commerciali....
PROTOCOLLO PER LO SVILUPPO SOSTENIBILE DEL GRUPPO – Prosegue il confronto
Nelle giornate del 28, 29 e 30 dicembre è proseguito il confronto con l’Azienda.
La discussione si è concentrata sulla parte relativa alle assunzioni e...
PROTOCOLLO PER LO SVILUPPO SOSTENIBILE DEL GRUPPO
Aggiornamenti sulla prosecuzione del confronto
Nei giorni di mercoledì 21 e giovedì 22 è proseguito il confronto con l’Azienda sui seguenti argomenti: pensionamenti incentivati, part-time...
PROSEGUE IL CONFRONTO SU PENSIONAMENTI, PERSONALE “OVER 60” E ASSUNZIONI
Nelle giornate del 14 e 15 dicembre è proseguito il confronto su pensionamenti, iniziative per il personale “over 60” e assunzioni, nell’ambito di “Protocollo...
PROSEGUE IL CONFRONTO : Incentivi al pensionamento volontario
Nell’incontro di oggi è proseguito il confronto in merito alle iniziative rivolte al personale pensionabile o prossimo al pensionamento.
L’Azienda, pur ribadendo che il Piano...
INIZIATIVE PER IL PERSONALE “OVER 60”
Nell’incontro di oggi l’Azienda ha sintetizzato le risultanze del Comitato Welfare rivolte al personale pensionabile o prossimo al pensionamento.
L’Azienda ha ribadito che il Piano...