Intesa Sanpaolo Area Lombardia Sud e Est . Il valore delle...
In data 12 novembre 2020 si è tenuta, in “modalità a distanza”, la Trimestrale di Area Lombardia EST e SUD, presenti, oltre le OO.SS.,...
Secondo incontro cessione rami d’azienda
Oggi 24 novembre, alla presenza delle Segreterie Nazionali e delle Delegazioni di gruppo, si è svolto il secondo incontro della procedura di cessione di...
Area Torino e Provincia – La Filiale, un’emergenza nell’emergenza.
Si è tenuta, il giorno 16 novembre 2020 la trimestrale Area Torino e Provincia, all’incontro erano presenti Luca Calvi Responsabile del Personale Assistenza Rete,...
Non ce n’è COVIDDI ….. nelle filiali !!!!!
La intranet aziendale dedica alle misure da seguire per il contenimento del Covid una sezione ricca e aggiornata, includendovi anche i riferimenti normativi di...
LIGURIA : EMERGENZA CONTINUA…
In data 13 Novembre si è svolto l’Incontro Trimestrale di Area con modalità “a distanza”.
I temi principali che abbiamo affrontato sono stati l’integrazione con...
Lavorare in Filiale in tempo di Covid.
Che ne sapete voi, di cosa significhi lavorare in filiale in tempo di Covid?
CHE NE SAPETE VOI di cosa abbia voluto dire per noi...
Meno pressioni più assunzioni!
Nonostante stiamo attraversando una fase difficilissima, con un costante aumento della curva dei contagi da coronavirus, con nuovi provvedimenti restrittivi da parte del Governo...
Covid-19: in tutte le reti del Gruppo, inaccettabile sollecitare i clienti...
Nel corso dell’incontro odierno abbiamo rappresentato all’Azienda il permanere di irresponsabili pressioni commerciali in tutto il territorio nazionale, indipendentemente dalla Zona (Rossa, Gialla o...
Trimestrale Area Marche – Risultati commerciali confortanti, ma a quale prezzo...
Il 3 novembre scorso si è svolto, in videoconferenza, l’incontro di trimestrale dell’Area Marche. Presenti all’incontro con le OO.SS., il Responsabile del Personale della...
INTRUM ITALY – L’accordo sullo smart working va rispettato !!
06.11.2020 – In data odierna abbiamo incontrato nuovamente l’Azienda per discutere sulla questione delle dotazioni tecnologiche necessarie per lo Smart working.
Come OO.SS., avendo avuto...