TABELLIZZAZIONE EDR
Ricorderete il contestato ultimo rinnovo contrattuale (2012) in seguito al quale era stato previsto un incremento retributivo, andato a regime dal 1° giugno 2014, ben...
ORARI BANCA ESTESA: finalmente si cambia!
Il 17 Dicembre si è tenuto in Azienda un incontro sulla variazione degli orari di lavoro nelle filiali di Banca Estesa, sulle base delle valutazioni...
ACCORDO LAVORO FLESSIBILE AVVIO SPERIMENTAZIONE
Il giorno 10 dicembre è stato raggiunto un accordo sulla sperimentazione del “LAVORO FLESSIBILE”.Per LAVORO FLESSIBILE si intende lo svolgimento della prestazione lavorativa -...
INCONTRO DEL 5 DICEMBRE 2014
Nel corso dell’incontro alla presenza di Lodesani e Barrese sono state illustrate le scelte ritenute strategiche per gli obbiettivi del piano d’impresa 2014/2017.In particolare l’Azienda...
LE INSOSTENIBILI RAGIONI DELL’ABI
Approfondimento della Segreteria Nazionale dei perché UNISIN considera la posizione dell’ABI sul CCNL come un’occasione persa per il rilancio del Paese.Scarica:LE INSOSTENIBILI RAGIONI DELL'ABI
LETTERA ALL’AZIENDA : Tutela della salute fisica dei Lavoratori, in caso...
Scarica:2014_12_01_TUTELA_DELLA_SALUTE_FISICA_DEI_LAVORATORI_IN_CASO_DI_PRESENZA_DI_UN_SOLO_OPERATORE_IN_FILIALE.pdf
POLIZZE AMINTA BROKER SRL ANNO 2015
POLIZZE AMINTA BROKER SRL ANNO 2015
A fronte di un premio invariato quest’anno offriamo gratuitamente anche a tutti gli iscritti la polizza “tutela legale” per Euro...
I DIPENDENTI POTRANNO RINEGOZIARE I MUTUI A TASSO FISSO STIPULATI PER...
Con riferimento alla nostra richiesta del 20 novembre scorso (cfr lettera aperta 99/2014 consultabile sul nostro sito www.falcri-is.org) l’Azienda ha riferito che è allo studio la...
NUOVO MODELLO DI SERVIZIO – Come temevamo le prime novità non...
Porteranno ad incrementare a dismisura le già pesanti pressioni commerciali sui Colleghi?!?
se così fosse … sarebbe INACCETTABILE !!
Senza contare la perdita di numerosi ruoli e...
UNISIN ADERISCE ALLO SCIOPERO GENERALE NAZIONALE 12 dicembre 2014
UNISIN ADERISCE ALLO
SCIOPERO GENERALE NAZIONALE
12 dicembre 2014
IL JOBS ACT PRODURRA’
LA POSSIBILITA’ DI LICENZIARE INGIUSTAMENTE E SENZA ALCUN MOTIVO
NUMEROSE MODERNE FORME DI SCHIAVITU’
L’IMPOSSIBILITA’ PER...