WWW.METEO.INTESASANPAOLO – METEO AREA LOMBARDIA SUD EST
Anzitutto formuliamo un doveroso ringraziamento ai Colleghi che - nonostante tutto e tutti - attraverso la loro insostituibile collaborazione quotidiana, ci permette comunque di...
TRIMESTRALE AREA MILANO – Novembre 2014
Il giorno 25/11/2014 si è svolto a Milano l’incontro trimestrale con l’Area Milano Città ai sensi dell’ art. 6 protocollo delle Relazioni Industriali 24/02/2014.L’incontro si...
IN ATTESA DI… – AREA LOMBARDIA OVEST – Marzo 2016
In attesa d’incontrare l’Azienda in occasione della prima Trimestrale del 2016 che interesserà tutto il territorio della Regione Lombardia, vogliamo portare alla vostra attenzione...
TRIMESTRALE AREA TORINO – BANCA DEI TERRITORI – Maggio 2014
Scarica:2014_05_14_INCONTRO_TRIMESTRALE_AREA_TORINO_BDT.pdf
BAROMETRO: ALTA PRESSIONE (COMMERCIALE) – Rsa Liguria
Le Organizzazioni Sindacali della Liguria proseguono il lavoro di monitoraggio e di denuncia di quanto avviene quotidianamente sul territorio dell’Area in merito al tema delle...
ESERCITIAMO I NOSTRI DIRITTI!!! – COMUNICATO RSA LIGURIA – Aprile 2016
Il problema delle pressioni commerciali purtroppo è sempre più presente su tutto il territorio nazionale.
E’ fisiologico che un’azienda commerciale si dia degli strumenti per raggiungere...
INCONTRO TRIMESTRALE AREA LOMBARDIA OVEST – FORMAZIONE E PRESSIONI COMMERCIALI –...
In data 23 novembre si è svolto l'incontro trimestrale con l'Azienda alla presenza del Direttore Commerciale Retail, dei Responsabili del Personale di Area e...
COMUNICATO TORINO E PROVINCIA INTESA SANPAOLO
Cosa fare della nonna col colpo di calore?
L’azienda, nell’ambito delle trattative in corso, ha proposto la realizzazione di clip che illustrino ai propri responsabili...
TRIMESTRALE AREA LOMBARDIA SUD EST – Gennaio 2016
Si è svolto il giorno 18 dicembre 2015( dopo un lungo periodo di attesa) l'incontro trimestrale dell’ Area Sud Est Lombardia a Cremona.
Per l'Azienda...
MANUTENTORI ED AFFINI – Aree Lombardia Est e Lombardia Sud –...
L’azienda autonomamente stabilisce il modello organizzativo, senza necessità di coinvolgere il sindacato che può unicamente evidenziare le ricadute dello stesso sui lavoratori; siccome siamo...