Trimestrale Direz. Region. Milano e Provincia. Auspichiamo una svolta, senza figli...
Dopo ben 7 mesi dalla precedente, la settimana scorsa si è svolta a distanza la prima trimestrale del 2021 e post avvio dell’integrazione con...
Direzione Toscana Umbria: Una Trimestrale Particolarmente….Fastidiosa !!!!
“Se si intende un costante presidio sull’ attività svolta, sui risultati e sulla programmazione, allora nella ns. DR ci sono pressioni commerciali. Se invece...
Oggi i Colleghi sono certamente SFINITI, ESAURITI E ANCHE MALTRATTATI
Il 4 maggio avevamo scritto: CAMPIONI, SUPEROI O PERSONE?
OGGI I COLLEGHI SONO CERTAMENTE SFINITI, ESAURITI E ANCHE MALTRATTATI
L’Azienda negli ultimi tempi ha dimostrato di...
Carente Organizzazione > Sicuro Disastro
Intesa Sanpaolo Brescia
Carente Organizzazione > Sicuro Disastro
Recovery Disaster List - Servizi Centrali e UBISS
Un anno di tempo non era forse sufficiente per una pianificazione...
Trimestrale Direzione Regionale Lombardia Sud
PRIMO INCONTRO TRIMESTRALE INTESA SANPAOLO DIREZIONE REGIONALE LOMBARDIA SUD
Il 21 Giugno si è svolto in modalità a distanza il primo incontro trimestrale della neonata...
Finalmente Due Belle Notizie
Finalmente, dopo decine e decine e decine di comunicati sindacali che denunciano disastri organizzativi di ogni tipo e conseguente profondo malessere dei Lavoratori, la...
Anche i Lavoratori Meritano Trasparenza
In queste ultime settimane stiamo assistendo ad una vera e propria riorganizzazione operata da Intesa Sanpaolo nel comparto retail, che ha il sapore dell’improvvisazione...
Se Fossimo l’Azienda….PARTE SECONDA
La settimana scorsa abbiamo fatto un primo punto su quello che l’azienda avrebbe dovuto (e in realtà dovrebbe ancora) fare nella delicata fase di...
Cronaca Di Un Insuccesso
La prima banca del Paese avrebbe potuto fare di meglio di quanto è avvenuto con l’integrazione informatica con Ubi. Soprattutto, ci saremmo evitati migliaia...
Se fossimo l’Azienda
Se fossimo l’azienda, in questa delicata fase di integrazione, saremmo concentrati sulle soluzioni necessarie per determinare DAVVERO un clima aziendale sereno e proficuo per...