Ieri giovedì 14 marzo si è svolto un incontro per affrontare la scissione di Neos Finance, il suo trasferimento in Intesa Sanpaolo Personal Finance, e la complessiva gestione degli esuberi rivenienti dall’operazione. La nostra posizione è ben nota ed anche in questa circostanza è stata ribadita: il tema degli esuberi deve essere gestito “all’interno del nostro Gruppo alla luce del complessivo buon andamento che anche quest’anno riserverà agli azionisti un generoso dividendo”(vedi anche precedenti ns. comunicati).
Il premio verrà riconosciuto a partire dal mese di Aprile per coloro che risulteranno in servizio alla data del 25 marzo 2013. Gli importi corrisposti a titolo di VAP saranno, ancora per quest’anno disgiunti dal sistema incentivante, a differenza di quanto previsto dal nuovo CCNL in materia del c.d. P.D.R. (premio di rendimento).
Per i Tempi Determinati in servizio alla data del 27 maggio 2013 che abbiano lavorato nel 2012 è prevista un’erogazione proquota dell’importo previsto per l’inquadramento 3A1L .
Per Neos, ISPF, Intesa Previdenza viene confermato lo stesso premio del’anno scorso.
In allegato scarica il comunicato completo.
|
PREMIO LORDO BUSTA PAGA |
PREMIO SOCIALE | |
| Dirigenti | 2.683 | 4.252 |
| QD4 | 2.042 | 2.843 |
| QD3 | 1.845 | 2.409 |
| QD2 | 1.727 | 2.150 |
| QD1 | 1.669 | 2.023 |
| 3A4L | 1.556 | 1.774 |
| 3A3L | 1.500 | 1.650 |
| 3A2L | 1.458 | 1.557 |
| 3A1L | 1.421 | 1.476 |
| 2A3L | 1.380 | 1.387 |
| 2A2L | 1.356 | 1.333 |
| 2A1L | 1.340 | 1.297 |
| 1A GUARDIA | 1.314 | 1.241 |
| 1° | 1.299 | 1.208 |
