Nell’incontro odierno la delegazione aziendale ha illustrato alla falcri la nuova struttura della banca dei territori deliberata il 16 dicembre scorso. il nuovo modello, che prevede la costituzione di 8 direzioni regionali e la presenza di 22 aree/rete, come già reso noto dalla stampa specializzata, prevede uno snellimento delle strutture di direzione ed un contemporaneo potenziamento della rete di vendita. l’operazione prevede la realizzazione in due fasi, il completamento delle quali è stimato in un massimo di 10 mesi. e’ previsto il riposizionamento per 1.300 colleghi dalle strutture di area o specialistiche alla rete commerciale. la falcri, valutando positivamente il potenziamento degli organici delle filiali, ha tuttavia ribadito con forza la necessità che l’operazione avvenga nel rispetto del personale interessato sia sotto l’aspetto delle professionalità maturate che delle esigenze personali (mobilità, part-time, orari di lavoro, ecc.). come già da noi valutato nel falcrinforma n. 36 del 16 dicembre, l’adozione di questo nuovo assetto rende necessario aggiornare il confronto sui percorsi di carriera relativi alle nuove figure professionali introdotte. tale confronto dovrà necessariamente tener conto e salvaguardare i percorsi in corso di maturazione, nonché tutte le figure che – seppure non operanti direttamente nel commerciale – hanno contribuito e contribuiscono ai risultati aziendali. definito finalmente il “campo di gioco”, non è più procrastinabile la definizione delle regole. i relativi incontri prenderanno l’avvio dalla seconda decade di gennaio. la segreteria aziendale milano 19.12.2008
