Il congedo straordinario è un periodo d’assenza dal lavoro con un limite massimo di due anni frazionabili a giorni durante tutto l’arco della vita lavorativa. Tale periodo d’assenza dal lavoro è concesso ai lavoratori dipendenti che prestano assistenza a familiari disabili gravi ai sensi dell’art. 3, comma 3 della legge nr. 104/92 secondo un preciso ordine di priorità in ambito familiare….CLICK QUI per continuare a leggere
