Nel corso dell’incontro odierno abbiamo condiviso con l’Azienda che per il mese di settembre verranno mantenute le attuali regole sullo smart working per tutte le colleghe/i, in considerazione della trattativa in corso che riprenderà il 1° settembre. Abbiamo inoltre richiesto di verificare le nuove normative emanate in merito ai
benefit, al fine di ottenere il massimo ritorno per lavoratrici e lavoratori del Gruppo.
Milano, 24 agosto 2022
Delegazioni Trattanti Gruppo Intesa Sanpaolo
FABI – FIRST/CISL – FISAC/CGIL – UILCA – UNISIN