Il contratto “misto” è stato introdotto, in via sperimentale, il primo febbraio del 2017 ed è frutto della contrattazione tra azienda e sindacati, che ha portato alla sottoscrizione del “Protocollo per lo sviluppo sostenibile” del Gruppo Intesa Sanpaolo. SCARICA LA GUIDA UNISIN
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Venerdì, 24 settembre 2021
